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車(chē)間主管 (1人)
汕頭龍湖區(qū)
全職
大專(zhuān)以上
6-10年經(jīng)驗(yàn)
30歲-44歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 晉升快
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 包吃
  • 包住宿
  • 年底雙薪
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷查看率
14小時(shí)
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),組織并合理調(diào)配本車(chē)間所屬人員,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、全面調(diào)控車(chē)間工作,落實(shí)質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、成本、效率、損耗等管理工作。
3、檢查和指導(dǎo)車(chē)間員工日常操作,提高車(chē)間生產(chǎn)效率,對(duì)違規(guī)操作給予警告并糾正。
4、對(duì)本車(chē)間的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)主要責(zé)任,配合維修人員對(duì)本車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)及維修,負(fù)責(zé)本車(chē)間工具、器具的保養(yǎng)保管盤(pán)整工作。
5、加強(qiáng)與其它車(chē)間、相關(guān)職能部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題。
6、認(rèn)真記錄每天的車(chē)間生產(chǎn)工作開(kāi)展情況,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并及時(shí)上交到廠(chǎng)務(wù)部統(tǒng)計(jì)文員處。
7、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程各工序的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),承擔(dān)質(zhì)量管理不力連帶責(zé)任,指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量合格后才允許進(jìn)入下道工序。
8、對(duì)本車(chē)間所負(fù)責(zé)工作區(qū)域或相關(guān)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任負(fù)責(zé),班中保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,班后做好物品、工具、器具、設(shè)備等清洗、整理歸位工作,車(chē)間主管班后確認(rèn)車(chē)間合格后方可下班。
9、車(chē)間主管對(duì)本車(chē)間每日產(chǎn)能量或生產(chǎn)計(jì)劃完成量負(fù)責(zé),對(duì)因人員、設(shè)備、物料因安排不當(dāng)造成生產(chǎn)量不達(dá)標(biāo)時(shí),車(chē)間主管負(fù)管理主要責(zé)任,車(chē)間管理應(yīng)組織人力優(yōu)化設(shè)備與工藝,帶領(lǐng)車(chē)間人員全力的完成每日生產(chǎn)任務(wù)量。
10、車(chē)間主管對(duì)車(chē)間內(nèi)人員安全、操作安全、設(shè)備安全、水電安全、生產(chǎn)安全、質(zhì)量安全及車(chē)間其它安全負(fù)責(zé),對(duì)車(chē)間安全工作車(chē)間主管要班前檢查、班中落實(shí)、班后確認(rèn),主管需把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工身上,為車(chē)間既安全又有序的工作環(huán)境。
11、車(chē)間主管對(duì)車(chē)間員工班中的工作行為負(fù)責(zé),主管帶領(lǐng)員工嚴(yán)守操作程序,執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守公司制度,對(duì)員工的不良工作行為和違反公司制度行為給予及時(shí)糾正和和制止,必要時(shí)可以對(duì)員工的不良工作行為進(jìn)行處理。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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